Recruitment &Selection新卒採用・選考について

• 新卒採用に関する資料請求はできますか？

  資料送付の受付は行っておりません。新卒採用に関する情報は、ご覧になっている採用サイトをご参照ください。

• 選考にはどれくらいの期間がかかりますか？

  エントリーシート受付から最終面接の結果連絡まで２か月程度です。

• 過去の採用実績について教えてください。

  ＜学校＞早稲田大学、慶應義塾大学、立教大学、成蹊大学、東京女子大学、玉川大学、同志社大学、埼玉大学、千葉大学、津田塾大学、首都大学東京、筑波大学、國學院大學、日本女子大学、西南学院大学、明治大学、東京学芸大学、国士舘大学　等

  <人数>2018年度：3名　2019年度：6名 2020年度：5名 2021年度：7名

• 募集対象について教えてください。

  ４年制大学を卒業または卒業見込の方、大学院生や既卒者の方で就職経験のない方を対象に考えています。

Assignment &Career &Training配属・キャリア・研修について

• 希望の職種に配属してもらえますか？

  必ずしも希望通りとは限りませんが、本人の適性やキャリアビジョンなどを参考にしたうえで、会社や部門の人員配置を考慮し配属します。

• 転勤やグループ内他会社への出向はありますか？

  あります。（仙台、名古屋、大阪、福岡、グループ内他会社等）

• 入社後の研修や新入社員に対する制度について教えてください。

  「新入社員研修」、「メンター制度」(新入社員の育成を目的に先輩社員が新入社員のメンターとして年4回メンタリングを行い、仕事への思いや悩みなどを共有し解消できるよう支援。メンター自身もマネジメント力強化という新たな課題に取り組める制度）などがあります。

• 将来のキャリアについて教えてください。

  学研教育みらいでは、毎年提出する「キャリアデザイン申告書」があり、自身のキャリアプランについて希望を出すことができます。また、学研グループ他社に異動希望を出す「キャリアチャレンジ制度」や「学研グループ内人財公募制度」があります。

Corporate culture & Personnel system社風・人事制度について

• 在宅勤務制度は導入していますか？

  実施しています。

• 社風や職場の雰囲気について教えてください。

  風通しがよく、面倒見がよい人が多いです。

• 休暇制度について教えてください

  年次有給休暇をはじめ夏期休暇、リフレッシュ休暇（勤続20年、30年）、慶弔休暇などさまざまな休暇制度があります。

Welfare &Career & Other systems福利厚生・その他制度について

• 社員寮や住宅手当などはありますか？

  社員寮はありませんが、支社に転勤した場合は家賃補助があります。

• 社員の健康増進を図る取り組みはありますか？

  2021年は、ウォーキングイベントを実施しました。また、学研グループでは、グループ社員同士で活動しているクラブに補助金を支給しています。

• 各種手当について教えてください

  カフェテリアプラン(Gウェルカフェ)、従業員持株会（10％補填）、クラブ活動補助金などの制度があります。